Laatste nieuws: Transportsector deels zelf oorzaak aan tekort chauffeurs
ZZP en BV
Het lijkt mooi, een BV als ZZP er, maar bedenk enkele zaken voordat u van uw eenmanszaak een BV maakt. Natuurlijk zijn er enkele voordelen zoals aansprakelijkheid en het belastingvoordeel van een BV bij exorbitante winsten. Hoewel het met die aansprakelijkheid lang niet altijd voordeel geeft.
BV fiscaal aantrekkelijk bij hoge winst
Het omslagpunt waarop een BV fiscaal aantrekkelijker wordt dan een eenmanszaak ligt in 2010 rond de € 150.000, - (winst na aftrek van kosten). U dient te beseffen dat een aantal belastingvoordelen die een eenmanszaak heeft komen te vervallen bij een BV. Bijvoorbeeld de MKB winstvrijstelling en ondernemersaftrek.
Bij lagere bedragen dan een winst van € 150.000,- kan een BV een optie zijn in verband met aansprakelijkheid en loskoppeling van privévermogen. Er spelen dan bij de keuze tussen een eenmanszaak en een BV andere motieven dan alleen het betalen van een lagere belasting. Bijvoorbeeld de juridische (en daarmee financiële) risico´s. Als de gevaren groot zijn dan kan dit een reden zijn om voor een BV te kiezen om aansprakelijkheidsrisico´s te vermijden.
Voor het overige wordt uw BV gewoon gezien als een onderneming en persoonlijk bent u in dienst van de BV. De BV dient loonbelasting in te houden en premies af te dragen, het lijkt dus sterk op het loondienstverband wat u waarschijnlijk vroeger had. Maar, bent u zelf directeur-grootaandeelhouder van de bv, dan bent u niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Dat geldt doorgaans ook voor meewerkende familieleden.
Eenmanszaak (ZZP) in plaats van BV
Privépersonen (lees ZZP) hebben een fiscale vrijstelling voor de eerste 12 procent van hun winst, zelfstandigenaftrek en ga zo maar door. Handige mensen die denken zichzelf een bijzonder laag salaris uit te keren en daarmee de belastingen en premies te kunnen ontlopen worden door de belasting snel ontmaskerd als “windhappers”. De Belastingdienst slaat u aan voor een “gebruikelijk” salaris en handelt daar naar. Over dit gebruikelijk loon moet de BV dan loonbelasting/premie volksverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet inhouden.
Vennootschapsbelasting 2007, 2008, 2009 en 2010
De bv wordt beschouwd als de ondernemer. De bv betaalt over de winst vennootschapsbelasting. Het tarief voor de vennootschapsbelasting voor 2007 is als volgt: 20% over de eerste € 25.000 van het belastbare bedrag, 23,5% over het belastbare bedrag tussen de € 25.000 en € 60.000 en 25,5% over de rest.
Dividend
Dividend uitkeren heeft ook niet veel zin bij een normaal inkomen. Als de bv dividend uitkeert op uw aandelen, houdt de bv dividendbelasting in.
Verplichtingen van een BV
Een BV heeft veel verplichtingen zoals het deponeren van een jaarrekening. Voor meer info zie de website van de KVK, klik hier
Conclusie BV
Een BV is eigenlijk alleen maar zinvol als u flinke winst maakt en een behoorlijk risico aangaat. Oneigenlijk gebruik, zoals het niet hoeven aanvragen van een VAR verklaring is onzinnig, omslachtig, kostbaar en overbodig. Diverse instanties bieden voordelige BV’s aan zonder 18.000 Euro eigen geld, vaak tegen een huurbedrag, maar laat u eerst voorlichten door een deskundige voordat u verplichtingen aangaat.
De DGA van een BV
Zelfstandigen die een NV of BV hebben waarbij zij minimaal 5% aandelen in een BV of NV heeft zijn Directeur Groot Aandeelhouders (DGA´s). Ook voor deze groep veranderd in 2010 het nodige in de belastingwetgeving. Een van de wijzigingen die een grote verbetering valt te noemen voor DGA´s in zwaar weer willen we u niet onthouden. Het gaat dan om een versoepeling van de zogeheten gebruikelijkloonregeling.
Er zijn sinds Prinsjesdag 2009 nog wat nieuwe regelingen die van belang zijn voor dga´s:
Wilt u meer weten over deze onderwerpen, klik dan hier.

© Collectief ZZP Nederland 2005 - 2010 | 



.jpg)

.jpg)
